Also mal so sage;
Ich bin eigentlich gegen einen Mindestlohn; wenn die Gesetze , welches es in D gibt einfach restriktiv umgesetzt würden , gebe es kein Lohndumping mehr in diesen jetzigen Ausmass.
Wenn doch Mindestlohn, dann nicht unter 15 Euro/Stunde.(Bauarbeiter bekommen das seit neuesten auch).Den Unterschied zwischen national und international würde ich nicht am Grundlohn fest machen.Hierzu sollte es ein Prämiensystem geben(was es quasi ja schon gib,nur wenige halten sich daran oder zahlen korrekt)
Klar muss unterschieden werden , ob Facharbeiter oder angelernter.Soll aber nicht heißen , dass ein angelernter Fahrer/in nach einer gewissen Zeit ,sobald er genug Berufserfahrung hat das gleiche Geld wie ein Facharbeiter bekommen sollte.(übrigens wird in meiner Firma korrekt nach Qualifikation,Facharbeiter, Fahrer und Hilfsarbeiter der Lohn bezahlt)
Früher mag das vielleicht egal gewesen sein, hinters Lenkrad und ab durch die Mitte, die Arbeit+ Fahren war beschwerlich. Heute musst du schon bisserl mehr können als nur das, am besten noch BWL oder Sekretärin und mit Buchführung dich auskennen.Dabei sollte mann/frau ständig die Gesetze und Verordnungen kennen.Wenn nicht ist das Geschrei immer groß, wenn Strafen (OWI Zahlungen)ins haus stehen.
Erst letzte Woche ein Paar (fahren beide-auch Doppelbesatzung) bei mir gewesen.Haben mal locker jeder 4500.- € wegen Verstößen bezahlen müssen(Spanien-Frankreich).Dafür muss mancher Kollege Monate arbeiten!!
LG
Simone
www.truckerlady.netNoch ein schönes Pfingstfest allen